CA Ambassador - La nostra testimonianza
ALESSANDRO CARAMATTI
Sono entrato in Crédit Agricole nel 2019 dopo l’università e negli anni ho ricoperto vari ruoli nel mercato Retail: assistente alla clientela, gestore family e, ad oggi, gestore premium con incarico di vice responsabile di filiale.
Fin da subito ho imparato l’organizzazione, la proattività e il dinamismo commerciale.
La relazione con il cliente è un aspetto fondamentale del nostro lavoro e va coltivata ogni giorno.
Essere in Crédit Agricole significa far parte di un grande gruppo internazionale, caratterizzato da un ambiente dinamico e giovane dove ci si può confrontare costantemente con tutti i mestieri di una impresa bancaria.
Nel tempo libero mi dedico a tanto sport, alla musica e ai viaggi.
Ai neolaureati di oggi consiglio di mettersi in gioco fin da subito, con coraggio e senza timore di rimboccarsi le maniche: la carriera lavorativa è un viaggio lungo e va affrontato con tenacia, umiltà ma anche orgoglio personale.
Aspirate sempre a fare la differenza.
SERENA GASSIRÀ
La mia esperienza in Crédit Agricole è iniziata nel 2019.
Ho avuto la possibilità di lavorare in un primo momento nel team di Comunicazione Interna e successivamente nel Servizio Responsabilità Sociale d’Impresa. In Crédit agricole ho trovato fin da subito un ambiente inclusivo e stimolante che mi ha permesso di crescere ogni giorno.
Oggi, con curiosità e passione, continuo il mio percorso nel Gruppo cogliendo nuove sfide all’interno del mondo HR, nel team di Sviluppo del Personale.
Ai neolaureati? Consiglierei di affrontare ogni sfida con la voglia di arricchirsi continuamente, con curiosità e umiltà senza mai dimenticare di portare il proprio punto di vista e di essere se stessi.
GIULIA PIOZZI
Sono entrata in Crédit Agricole nel 2020 e la mia esperienza nel Gruppo è iniziata nel mondo Imprese a Parma presso il Crédit Agricole Green Life come assistente di Banca d’Impresa.
La mia ambizione e l’essere all’interno di una realtà internazionale mi hanno permesso di crescere velocemente e ricoprire il mio ruolo attuale di Gestore Imprese a Bologna, dove ogni giorno ho la possibilità di affrontare nuove sfide e collaborare con il team per raggiungere un unico obiettivo.
Essere all’interno di Crédit Agricole significa poter valorizzare il proprio talento e il proprio potenziale in un Gruppo dinamico e un modello organizzativo solido, a vocazione europea e aperto al mondo, dove l’innovazione, la sostenibilità e l’attenzione alle esigenze del Cliente rappresentano i pillar fondamentali della Banca.
Nel mio tempo libero mi piace fare tanto sport e viaggiare. A un neolaureato consiglio di mettersi in gioco quotidianamente con umiltà e proattività, ma soprattutto di non smettere mai di crederci.
ANDREA BORRONI
Nel Gruppo da Settembre 2020 in qualità di Gestore Family ho trovato subito un ambiente stimolante ed accogliente nel cuore di Milano.
In questo primo periodo, mi sono occupato di soddisfare bisogni della clientela Family. Grazie anche all'esperienza in ambito Wealth Management ho colto l'opportunità di lavorare in qualità di Gestore Premium a Milano dove mi è stato permesso di focalizzare la maggior parte del mio tempo ad offrire consulenza mirata al Cliente.
Ricopro attualmente il ruolo di Responsabile Privati occupandomi di coordinare un gruppo di 8 Gestori Family e Premium e svolgere consulenza tailor made al cliente in ambito finanziario, previdenziale, di pianificazione successoria e fiscale.
Al di fuori della mia attività lavorativa sono un ragazzo sportivo e curioso. Ho sperimentato diversi sport tra cui calcio, tennis, sci e di recente ho scoperto una passione per il golf.
Consiglierei ad un neoassunto di approcciarsi a Crédit Agricole in quanto rappresenta un’azienda molto frizzante e con ottime prospettive di crescita. Inoltre, un atteggiamento proattivo favorisce un contributo fresco e innovativo all'interno dell'azienda.
MICHELE FELISA
Del mio lavoro mi piace la continua interazione con le altre funzioni aziendali e con il management di Gruppo, elementi che consentono di crescere e maturare professionalmente.
La mia esperienza in Crédit Agricole è iniziata a fine 2010, dopo un’esperienza di 5 anni in consulenza. Ho trovato fin da subito un ambiente collaborativo e inclusivo e sono cresciuto fino a diventare prima Responsabile dell’Audit IT e successivamente dell’Area IT Governance, ruolo che ricopro da circa 2 anni.
Nel mio tempo libero pratico tanto sport: tennis, calcio e pallavolo.
A un neolaureato consiglierei di puntare su un’opportunità di lavoro in un grande Gruppo internazionale che, in virtù dei frequenti cambiamenti cui è sottoposto, offra spunti di crescita trasversali e verticali.
Matteo Deplano
Il mio percorso nel Gruppo inizia nel 2011, nel ruolo di Gestore Family, in seguito dal 2018, accogliendo le opportunità e le sfide proposte, ricopro l’incarico di Responsabile di Filiale.
Un ruolo centrale nel retail di Crédit Agricole, che se svolto con passione, determinazione e professionalità ai risultati affianca importanti soddisfazioni.
Per me Crédit Agricole è Innovazione, Sostenibilità e Inclusione, senza mai dimenticare l'attenzione per le Persone e i nostri Clienti, che da sempre ci contraddistingue.
Consiglio ai nuovi e futuri assunti di avvicinarsi a questa realtà con grande energia, reattività e fiducia nelle proprie capacità e nel Gruppo, per puntare ad emergere in un contesto di mercato in continua evoluzione e spazio di crescita.
ALESSANDRO CARAMATTI
Sono entrato in Crédit Agricole nel 2019 dopo l’università e negli anni ho ricoperto vari ruoli nel mercato Retail: assistente alla clientela, gestore family e, ad oggi, gestore premium con incarico di vice responsabile di filiale.
Fin da subito ho imparato l’organizzazione, la proattività e il dinamismo commerciale.
La relazione con il cliente è un aspetto fondamentale del nostro lavoro e va coltivata ogni giorno.
Essere in Crédit Agricole significa far parte di un grande gruppo internazionale, caratterizzato da un ambiente dinamico e giovane dove ci si può confrontare costantemente con tutti i mestieri di una impresa bancaria.
Nel tempo libero mi dedico a tanto sport, alla musica e ai viaggi.
Ai neolaureati di oggi consiglio di mettersi in gioco fin da subito, con coraggio e senza timore di rimboccarsi le maniche: la carriera lavorativa è un viaggio lungo e va affrontato con tenacia, umiltà ma anche orgoglio personale.
Aspirate sempre a fare la differenza.
SERENA GASSIRÀ
La mia esperienza in Crédit Agricole è iniziata nel 2019.
Ho avuto la possibilità di lavorare in un primo momento nel team di Comunicazione Interna e successivamente nel Servizio Responsabilità Sociale d’Impresa. In Crédit agricole ho trovato fin da subito un ambiente inclusivo e stimolante che mi ha permesso di crescere ogni giorno.
Oggi, con curiosità e passione, continuo il mio percorso nel Gruppo cogliendo nuove sfide all’interno del mondo HR, nel team di Sviluppo del Personale.
Ai neolaureati? Consiglierei di affrontare ogni sfida con la voglia di arricchirsi continuamente, con curiosità e umiltà senza mai dimenticare di portare il proprio punto di vista e di essere se stessi.
GIULIA PIOZZI
Sono entrata in Crédit Agricole nel 2020 e la mia esperienza nel Gruppo è iniziata nel mondo Imprese a Parma presso il Crédit Agricole Green Life come assistente di Banca d’Impresa.
La mia ambizione e l’essere all’interno di una realtà internazionale mi hanno permesso di crescere velocemente e ricoprire il mio ruolo attuale di Gestore Imprese a Bologna, dove ogni giorno ho la possibilità di affrontare nuove sfide e collaborare con il team per raggiungere un unico obiettivo.
Essere all’interno di Crédit Agricole significa poter valorizzare il proprio talento e il proprio potenziale in un Gruppo dinamico e un modello organizzativo solido, a vocazione europea e aperto al mondo, dove l’innovazione, la sostenibilità e l’attenzione alle esigenze del Cliente rappresentano i pillar fondamentali della Banca.
Nel mio tempo libero mi piace fare tanto sport e viaggiare. A un neolaureato consiglio di mettersi in gioco quotidianamente con umiltà e proattività, ma soprattutto di non smettere mai di crederci.
ANDREA BORRONI
Nel Gruppo da Settembre 2020 in qualità di Gestore Family ho trovato subito un ambiente stimolante ed accogliente nel cuore di Milano.
In questo primo periodo, mi sono occupato di soddisfare bisogni della clientela Family. Grazie anche all'esperienza in ambito Wealth Management ho colto l'opportunità di lavorare in qualità di Gestore Premium a Milano dove mi è stato permesso di focalizzare la maggior parte del mio tempo ad offrire consulenza mirata al Cliente.
Ricopro attualmente il ruolo di Responsabile Privati occupandomi di coordinare un gruppo di 8 Gestori Family e Premium e svolgere consulenza tailor made al cliente in ambito finanziario, previdenziale, di pianificazione successoria e fiscale.
Al di fuori della mia attività lavorativa sono un ragazzo sportivo e curioso. Ho sperimentato diversi sport tra cui calcio, tennis, sci e di recente ho scoperto una passione per il golf.
Consiglierei ad un neoassunto di approcciarsi a Crédit Agricole in quanto rappresenta un’azienda molto frizzante e con ottime prospettive di crescita. Inoltre, un atteggiamento proattivo favorisce un contributo fresco e innovativo all'interno dell'azienda.
MICHELE FELISA
Del mio lavoro mi piace la continua interazione con le altre funzioni aziendali e con il management di Gruppo, elementi che consentono di crescere e maturare professionalmente.
La mia esperienza in Crédit Agricole è iniziata a fine 2010, dopo un’esperienza di 5 anni in consulenza. Ho trovato fin da subito un ambiente collaborativo e inclusivo e sono cresciuto fino a diventare prima Responsabile dell’Audit IT e successivamente dell’Area IT Governance, ruolo che ricopro da circa 2 anni.
Nel mio tempo libero pratico tanto sport: tennis, calcio e pallavolo.
A un neolaureato consiglierei di puntare su un’opportunità di lavoro in un grande Gruppo internazionale che, in virtù dei frequenti cambiamenti cui è sottoposto, offra spunti di crescita trasversali e verticali.
Matteo Deplano
Il mio percorso nel Gruppo inizia nel 2011, nel ruolo di Gestore Family, in seguito dal 2018, accogliendo le opportunità e le sfide proposte, ricopro l’incarico di Responsabile di Filiale.
Un ruolo centrale nel retail di Crédit Agricole, che se svolto con passione, determinazione e professionalità ai risultati affianca importanti soddisfazioni.
Per me Crédit Agricole è Innovazione, Sostenibilità e Inclusione, senza mai dimenticare l'attenzione per le Persone e i nostri Clienti, che da sempre ci contraddistingue.
Consiglio ai nuovi e futuri assunti di avvicinarsi a questa realtà con grande energia, reattività e fiducia nelle proprie capacità e nel Gruppo, per puntare ad emergere in un contesto di mercato in continua evoluzione e spazio di crescita.