Crédit Agricole Italia

“Startup Career Day”, le startup di Le Village by CA offrono nuove opportunità di lavoro ai giovani talenti

L’iniziativa di recruiting per studenti universitari, neolaureati e young professional è organizzata in collaborazione con Gi Group, Crédit Agricole Italia, Agos, Crédit Agricole Vita e Crédit Agricole Assicurazioni.
Appuntamento il 4 novembre a Le Village by CA Milano in Corso di Porta Romana.

Parma, 21 ottobre 2025 – L’ecosistema delle startup può rappresentare un’opportunità di carriera unica per i giovani che si affacciano al mondo del lavoro, con il sogno di affermarsi in un ambiente dinamico e innovativo. È da questo assunto che nasce “Startup Career Day”, l’iniziativa organizzata dai Village by Crédit Agricole in Italia in partnership con Crédit Agricole Italia, Agos, Crédit Agricole Vita e Crédit Agricole Assicurazioni e Gi Group, la prima agenzia italiana per il lavoro.


L’iniziativa, che avrà luogo a Le Village by CA Milano, in Corso di Porta Romana 61, il 4 novembre, sarà aperta a tutti gli studenti universitari o neolaureati in cerca di consigli pratici da parte di professionisti del recruiting ed esperti del mondo dell’innovazione.

 

Nel corso dell’evento sarà infatti possibile incontrare i founder delle startup accelerate da Le Village by CA presso appositi desk, presentandosi e scoprendone le posizioni aperte, incontrare gli esperti di Gi Group e gli HR delle Società del Gruppo CA al fine di valorizzare al meglio il proprio CV, e partecipare a workshop di formazione imprenditoriale e di orientamento al fine di potenziare le skill di Personal Branding e Storytelling professionale.

 

L’appuntamento principale in agenda sarà l’incontro con le startup del network Le Village insediate nelle sedi di Milano, Parma, Padova, Sondrio e Catania, ovvero progetti imprenditoriali in fase di accelerazione che attraverso i rispettivi desk offriranno agli studenti opportunità professionali inesplorate.

 

Per partecipare è necessaria l’iscrizione su: https://www.eventbrite.it/e/biglietti-startup-career-day-le-village-by-ca-milano-1654087433039?aff=oddtdtcreator

 

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Crédit Agricole Italia

Crédit Agricole Italia: risultati al 30 giugno 2026

Utile netto consolidato pari a 478 milioni di euro, in aumento del +2,1% a/a, a conferma della capacità del Gruppo di generare una redditività costante e sostenibile.

 

  • Crescita trasversale dei volumi intermediati: impieghi netti a clientela1 e raccolta diretta +2% a/a; positiva la performance della raccolta indiretta +9% a/a, supportata dall’andamento di risparmio amministrato (+11% a/a) e gestito (+7% a/a).
  • Proventi oltre 1,6 miliardi di euro (+3,5% a/a): alla resilienza del margine di interesse (+1,8% a/a) si affianca la robusta performance commissionale (+6,9% a/a), trainata dal contributo dei servizi di investimento (+8,4% a/a2).
  • Incremento della base clientela (+3% a/a) supportato dall’acquisizione di 106 mila nuovi clienti. In aumento la clientela digitalizzata e i nuovi clienti acquisiti online (+12%), mentre prosegue l’arricchimento dell’offerta digitale sull’app Crédit Agricole Italia.
  • Collocati ca. 8 miliardi di euro di prodotti Wealth Management ed erogati oltre 5 miliardi di euro di nuovi finanziamenti (+9% a/a), sostenuti dalla performance del segmento imprese.
  • Oneri operativi in crescita (+1,7% a/a), che incorporano l’accelerazione degli investimenti in innovazione e trasformazione tecnologica previsti dal Piano di Medio Termine; livelli di efficienza che restano solidi, con cost-income al 48,9%.
  • Efficace presidio della qualità degli attivi: NPE ratio lordo e netto in ulteriore riduzione, rispettivamente a 2,5% e 1,0%; coverage ratio in crescita al 61,2% (+183 bps vs dic-25) e costo del credito ai minimi storici (29 bps).
  • Conclusa con successo la prima emissione pubblica dell’anno di Covered Bond in formato Premium, per un controvalore pari ad 1 miliardo di euro e scadenza a 11 anni, la durata più lunga collocata sul mercato da inizio anno da un emittente italiano.
  • Ampio buffer di liquidità con LCR al 193% e solida patrimonializzazione: Common Equity Tier 1 al 13,2%3 e Total Capital Ratio al 18,0%3.