Crédit Agricole Italia

Comunicazione della pubblicazione della Relazione Semestrale 2017 di Crédit Agricole Cariparma S.p.A.

La presente per comunicare - ai sensi dell’art.113 del TUF e dell’art. 116-ter del Regolamento emittenti, nonché della Luxembourg Law 11/01/2008, della Gran Ducal Regulation 11/01/2008 e della Circular CSSF 08/337 - che Crédit Agricole Cariparma S.p.A., con sede in Parma (PR), Via Università, 1, in qualità di emittente avente l’Italia come Stato membro di origine i cui valori mobiliari sono ammessi alla negoziazione in un altro Stato Membro dell’UE (Lussemburgo) e non in Italia, ha reso pubblica la Relazione Semestrale 2017 in lingua italiana ed in lingua inglese, attraverso il sito accessibile al pubblico www.gruppo.credit-agricole.it.

La presente per comunicare - ai sensi dell’art.113 del TUF e dell’art. 116-ter del Regolamento emittenti, nonché della Luxembourg Law 11/01/2008, della Gran Ducal Regulation 11/01/2008 e della  Circular CSSF 08/337 - che Crédit Agricole Cariparma S.p.A., con sede in Parma (PR), Via Università, 1, in qualità di emittente avente l’Italia come Stato membro di origine i cui valori mobiliari sono ammessi alla negoziazione in un altro Stato Membro dell’UE (Lussemburgo) e non in Italia, ha reso pubblica la Relazione Semestrale 2017 in lingua italiana ed in lingua inglese, attraverso il sito accessibile al pubblico www.gruppo.credit-agricole.it.

 

It is hereby announced that - pursuant to Article 113 of the Italian Consolidated Financial Act and to Article 116-ter of the Regulation on Issuers, as well as to Luxembourg Law 11/01/2008, to the Gran Ducal Regulation 11/01/2008 and to Circular CSSF 08/337 – Crédit Agricole Cariparma S.p.A., with Headquarters in Parma (PR), Via Università, 1, in its capacity as issuer having Italy as Member State of origin whose securities are admitted for trading in another EU Member State (Luxembourg) and not in Italy, published its Interim Report 2017, in Italian language and in English language, on the website available to the public www.gruppo.credit-agricole.it.

 

 

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Crédit Agricole Italia: risultati al 31 dicembre 2025

  • L’utile netto consolidato si attesta a 797 milioni di euro, sostanzialmente in linea all’anno precedente integrando gli elementi non ricorrenti1 registrati nel quarto trimestre 2025.
  • Positiva evoluzione delle masse intermediate su tutti i comparti: impieghi netti a clientela2 e raccolta diretta +2% a/a; raccolta indiretta +10% a/a, supportata dalla dinamica congiunta del risparmio amministrato (+15% a/a) e gestito (+6% a/a).
  • Crédit Agricole Italia ancora al primo posto tra le banche universali in Italia per Indice di Raccomandazione Cliente (IRC), risultato confermato dall’acquisizione di 212 mila nuovi clienti (+13% a/a); collocati oltre 13 miliardi di euro di prodotti Wealth Management (+12% a/a) ed erogati 11 miliardi di euro a sostegno di famiglie e imprese (+12% a/a).
  • Proventi superiori a 3 miliardi di euro: la crescita delle commissioni (+5% a/a), spinte dal risultato del comparto servizi di investimento (+12% a/a3), mitiga l’andamento del margine di interesse, in progressiva stabilizzazione.
  • Costi ordinari sotto controllo (-1,4% a/a4,5), beneficiando delle azioni di efficientamento operativo; elevati i livelli di efficienza con cost income al 51,1%4,5.
  • Qualità degli attivi strutturalmente solida grazie ad un’efficiente e prudente gestione: NPE ratio lordo e netto in calo rispettivamente al 2,6% e 1,1%, coverage ratio a 59,4% (vs 53,7% dic-24); rettifiche su crediti in riduzione del -7% a/a.
  • Moody’s ha migliorato il rating di Crédit Agricole Italia ad a3 (da baa1), con outlook stabile. Elevato anche il giudizio sul Programma Premium di emissioni di Obbligazioni Bancarie Garantite ad Aa2 da Aa3.
  • Ampio buffer di liquidità con LCR al 161% e ratio patrimoniali che si attestano, rispettivamente, al 13,4%6 il Common Equity Tier 1 Fully Loaded e al 17,7%6 il Total Capital Ratio.
  • Crédit Agricole Italia per il 18° anno consecutivo si conferma Top Employer, riconoscimento ottenuto grazie ad un ambiente di lavoro inclusivo e orientato al benessere, allo sviluppo e alla crescita professionale.
  • Prosegue la diffusione dell’utilizzo dei canali digitali: l’88% dei clienti è digitalizzato, il 66% utilizza attivamente i servizi online e circa il 92% delle transazioni avviene in digitale.